Навести порядок

Команда занята, задачи не заканчиваются, а результат зависит от ручного управления. Разберёмся, где теряется внимание и что мешает людям двигаться в одном направлении.

Что разберём

• Как задача проходит от идеи до результата.
• Где пересекаются ответственность и решения.
• Какие договорённости и показатели нужны команде.

К чему придём

Выберем процессы, которые стоит упростить в первую очередь. Зафиксируем зоны ответственности, рабочий ритм и следующий шаг без лишней бюрократии.